Jätin Loviisan huhtikuun valtuuston kokouksessa aloitteen Luottamushenkilön käsikirjasta, jonka tavoitteena on madaltaa kynnystä lähteä kuntapäättäjäksi. Aloite sai ison tuen ja 28 valtuutetun allekirjoituksen (yhteensä valtuutettuja on 35). Eli heti kättelyssä 28 valtuutettua piti tätä tarpeellisena tekona Loviisan kuntademokratiaan osallistumisen helpottamiseksi. ❤️ Kiitos ystävät!
Paikallisdemokratia toimii parhaiten kun kaikilla on oikea mahdollisuus osallistua.
Ensikertalaisvaltuutettujen valtuustotyön onnistuminen ei saa riippua siitä, onko heillä henkilökohtainen tukiverkosto politiikassa. Etenkin nuoremmat äänestäjät ja ehdokkuutta harkitsevat saattavat kokea kunnallispolitiikan etäiseksi ja vaikeaselkoiseksi. Minäkin koin.
Luottamushenkilön (eli kuntapolitiikkaan vaaleissa valitun henkilön) käsikirja tulee siis tarpeeseen. Se tarjoaa kootusti tietoa erityisesti uusille päättäjille. Puolueet ja kunnat tarjoavat koulutuksia uusille päättäjille – mutta valtuusto eran alussa on vaikea jäsentää kaikkea sitä tietoa, jonka koulutuksissa saat. Monien termien tarkoitus ei vielä aukea ja jargonia on kaikkialla. Etkä tiedä, mitä et tiedä. Et välttämättä osaa kysyä “oikeita” kysymyksiä.
Olisin itse kovasti tarvinnut tällaista käsikirjaa kun lähdin hahmottamaan kuntapäättäjän roolia ja vaikuttamisen keinoja ja tapoja. Tuntuu, että vasta nyt kymmenen kuukauden kokemuksen jälkeen kokonaisuus alkaa olla selvä.
Paremmassa demokratiassa jokainen tuntee olevansa tervetullut mukaan.
Mitä enemmän erilaisia ihmisiä löytää tiensä päätöksentekoon, sitä paremmin kunta palvelee kaikkia asukkaitaan. Käsikirja on pieni teko, mutta paremman demokratian rakentaminen tapahtuu juuri näistä pienistä teoista, joita toisillemme ja yhteisen hyvän vuoksi teemme. ❤️
Tässä aloite.
